O Twork4Health

Um projeto coordenado pela Escola Nacional de Saúde Pública, da Universidade NOVA de Lisboa, que visa acompanhar um largo conjunto de pessoas em regime de teletrabalho e presencial, de forma a avaliar a harmonia entre as condições de trabalho e a saúde física e mental.

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O que significa estar em teletrabalho?

É uma melhoria que a COVID-19 trouxe, porque evita deslocações, facilita a relação entre trabalho e família, permite uma flexibilidade que não existia? Ou é mais um problema que a COVID-19 criou, com mais isolamento, menos capacidade de afastamento do trabalho e uma vida infernizada pela tecnologia?

As empresas ficaram a ganhar, com trabalhadores mais felizes, mais produtivos e com menores custos? Ou ficaram a perder, com fortes dificuldades logísticas, organizacionais e com trabalhadores mais stressados e deprimidos?

Este projeto da Escola Nacional de Saúde Pública visa avaliar de que forma o teletrabalho irá afetar a saúde dos trabalhadores ao longo do tempo e como esses efeitos podem influenciar o seu bem-estar e a produtividade.

Será que o teletrabalho contribui para alterar a saúde física e mental?
Quais condições específicas de trabalho e de vida que atenuam/ agravam essa relação?